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Trainerin steht an einem aufgeschlagenen Buch, auf dessen Seiten eine Seminargruppe an Flipchart, Pinnwand und im Stuhlkreis arbeitet
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Drei Personen zeigen Werte am Seil, mit dem Handy und an einem Gegenstand
Methode
Mit dem Wertescanner® arbeiten, wenn es konkret werden soll
Werte benennen ist leicht. Ehrlichkeit, Respekt, Vertrauen: Die Wörter kommen schnell, und alle nicken. Werte erleben ist schwer. Hier sind sechs Methoden, die Werte auf den Boden, auf die Bühne und vor die Kamera bringen.
22. Oktober 20266 Min. LesezeitAnhören, 11 Min.
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Drei Personen zeigen Werte am Seil, mit dem Handy und an einem Gegenstand
Methode
Mit dem Wertescanner® arbeiten, wenn es konkret werden soll
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LernprojektReflexionWertescanner
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Zwei Personen mit verschränkten Armen, dazwischen eine Landkarte, auf der sich zwei Wege kreuzen
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Werte im Team und im Konflikt. Sechs Methoden mit dem Wertescanner®
Wenn es im Team reibt, reden alle über Termine, Zuständigkeiten und den Ton. Darunter liegt oft etwas anderes: Einer will Sicherheit, die andere Tempo. Sechs Methoden, die den Wert hinter der Reibung sichtbar machen.
Psychologische SicherheitReflexionWertescanner
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Drei Personen gehen mit Karte, Handy und Kartenfächer durch eine Tür in den Alltag
Methode
Werte in den Alltag mitnehmen. Sechs Methoden mit dem Wertescanner®
Im Seminar sind Werte nah. Am Montagmorgen liegt der Wertescanner® in der Schublade, und der Alltag entscheidet wieder allein. Sechs Methoden, die Werte aus dem Seminarraum in die Woche danach tragen.
TransferWertescanner
Beitrag lesen6 Min. LesezeitAnhören, 10 Min.
Beitrag 1 bis 12 von 30
Was dahintersteckt

Die Beiträge sind der Unterbau. Hier steht das Ganze.

Die Methode in sechs Schritten
Vorbereiten, Öffnen, Erleben, Reflektieren, Verstehen, Übertragen. Jeder Schritt mit didaktischer und neurowissenschaftlicher Begründung.
Zur Methode
Die Werkzeuge dazu
Stoffcharts und Wortscanner. Jedes Werkzeug gehört zu einem der sechs Schritte, sonst ist es Deko.
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