Trainingskonzept-Check · Kostenfrei

Du hast ein Konzept. Wir sagen dir, ob es trägt.

Schick uns einen Trainingsleitfaden, ein Curriculum oder einen Lehrplan. Du bekommst einen schriftlichen Befund entlang der sechs Prüffelder aus unserem Didaktik-Audit. Anonymisierte Unterlagen reichen. Kein Anruf hinterher.

Was du zurückbekommst

Drei Seiten Klartext, keine Verkaufsmail.

Wir lesen dein Konzept so, wie wir es im Didaktik-Audit tun, nur kürzer. Du bekommst keine Bewertung deiner Person und keine Note, sondern eine Einschätzung deines Aufbaus.

Teil 1

Was trägt

Was in deinem Konzept schon gut gebaut ist und warum. Der Teil steht bewusst zuerst, weil er die Grundlage für alles Weitere ist. Meistens ist mehr davon da, als der Verfasser denkt.

Teil 2

Wo Wirkung liegen bleibt

Zwei bis drei Stellen, an denen der Aufbau gegen das Lernen arbeitet. Mit Belegstelle aus deinem eigenen Dokument, damit du siehst, wovon wir reden.

Teil 3

Was du sofort ändern kannst

Drei konkrete Impulse, sortiert nach Wirkung pro Aufwand. Der erste ist so gebaut, dass du ihn im nächsten Durchgang ohne Absprache umsetzen kannst.

Kein Angebot im Anhang. Wenn wir etwas vorschlagen, steht es im Befund und nicht in einer Rechnung.

So läuft es ab

Drei Schritte, fünf Werktage.

Du musst nichts vorbereiten und nichts neu schreiben. Schick das, was ohnehin da ist, auch wenn es unfertig ist. Gerade unfertige Konzepte lohnen sich, weil ein Befund dort noch etwas ändert.

1

Hochladen oder mailen

Ein Dokument reicht. Namen, Logos und Orte darfst du vorher schwärzen, für den Befund brauchen wir sie nicht.

2

Wir lesen

Michael Kobbeloer liest selbst, entlang der sechs Prüffelder Vorbereiten, Öffnen, Erleben, Reflektieren, Verstehen und Übertragen.

3

Du bekommst den Befund

Per Mail, innerhalb von fünf Werktagen. Wenn du danach reden willst, sagst du Bescheid. Wenn nicht, hörst du nichts mehr von uns.

Zwei Wege

Lade dein Konzept hoch, oder schick es per Mail.

Beides führt zum selben Befund. Wähl den Weg, den deine Organisation erlaubt.

Du bekommst sofort eine Bestätigungsmail. Darin steht, dass die Datei angekommen ist, wann du hörst und wann sie gelöscht wird.

Kein Upload möglich?

In vielen Behörden und Kliniken ist der Upload auf fremde Server nicht erlaubt. Dann schick uns dein Konzept einfach per Mail. Schreib in einem Satz dazu, was nach dem Training anders sein soll, das reicht uns.

kobbeloer@emodaktik.com

Betreff: Trainingskonzept-Check. Für die Frist und die Löschung gilt dasselbe wie beim Upload.

Deine Unterlagen

Was mit deinem Konzept passiert, und was nicht.

Ein Trainingskonzept ist internes Material. Wer es aus der Hand gibt, hat ein Recht darauf zu wissen, wo es liegt.

Der Upload liegt auf unserem eigenen Server in Deutschland. Keine Cloud, kein Drittanbieter, keine Übermittlung außerhalb der EU.

Nach 30 Tagen wird die Datei gelöscht, automatisch und unabhängig davon, ob wir im Gespräch sind. Die Frist läuft ab Eingang.

Anonymisierte Unterlagen reichen. Schwärz Namen, Logos und Orte, wenn du willst. Für den Befund brauchen wir den Aufbau, nicht die Beteiligten.

Wir geben nichts weiter und zeigen dein Konzept niemandem, auch nicht anonymisiert als Beispiel.

Der Befund kommt von Michael Kobbeloer. Er liest selbst und verantwortet, was dasteht.

Kein Anruf hinterher. Du bekommst den Befund und danach nichts mehr, außer du meldest dich.

Wenn du weitermachen willst

Der Check ist die kleine Fassung. Es gibt drei große.

Der Befund sagt dir, wo es klemmt. Was daraus folgt, entscheidest du. Manchmal reicht der erste Impuls, manchmal ist es ein größerer Umbau.

Stufe 1 · Diagnose

Didaktik-Audit

Wenn nicht ein Konzept betroffen ist, sondern mehrere Lehrgänge. Sechs Prüffelder je Veranstaltung, Bericht mit Ampel und Umbau-Roadmap.

Zum Didaktik-Audit

Stufe 2 · Struktur

Curriculum-Entwicklung

Wenn das ganze Programm neu gedacht werden muss. Über Module, über Jahrgänge, von der Verwendungssituation her gebaut.

Zur Curriculum-Entwicklung

Stufe 3 · Umsetzung

Trainingsdesign

Wenn genau dieses eine Training sitzen muss. Wir bauen es fertig, du bekommst einen Trainingsleitfaden.

Zum Trainingsdesign

Häufige Fragen

Was vorher meistens gefragt wird.

Was kostet der Check wirklich?

Nichts. Kein Haken, kein Abo, keine Karte. Wir machen das, weil wir dabei sehen, wie in verschiedenen Feldern gearbeitet wird, und weil ein Teil der Leute danach mit uns weiterarbeitet. Der andere Teil nicht, das ist eingeplant.

Mein Konzept ist nicht fertig. Lohnt sich das trotzdem?

Gerade dann. An einem fertigen Konzept lässt sich schwerer etwas ändern, weil Termine stehen und Material gedruckt ist. Ein halber Entwurf ist der beste Zeitpunkt für einen Befund.

Wie umfangreich darf das Dokument sein?

Ein Trainingsleitfaden, ein Curriculum oder ein Lehrplan. Bis 25 MB, gern mehrere Dateien. Wenn du ein ganzes Ausbildungsprogramm mit zwanzig Modulen hast, schick uns ein Modul und den Rahmenplan. Alles andere wäre ein Audit.

Bekomme ich danach Werbung?

Nein. Du bekommst die Bestätigungsmail und den Befund. Danach nichts mehr, außer du antwortest. Für den Newsletter musst du dich getrennt anmelden, der Check meldet dich nicht an.

Wer liest mein Konzept?

Michael Kobbeloer. Er liest es selbst, ordnet es entlang der sechs Prüffelder der Emotionalen Didaktik ein und verantwortet den Befund. Dein Dokument wird nicht weitergegeben und nicht als Beispiel gezeigt, weder mit noch ohne Namen.

Wir dürfen nichts hochladen. Was jetzt?

Dann per Mail an kobbeloer@emodaktik.com. Wenn auch das nicht geht, nimm ein Erstgespräch und beschreib uns den Aufbau mündlich. Das ist ungenauer, führt aber auch zu einer Einschätzung.