Lernen mit Gefühlen
Die Lerngäste finden Wege, Lernende von einem lernhinderlichen in einen lernförderlichen Zustand zu bringen.
Prozess auswertenZiele und Veränderung
Leitfrage
Wie bringst du Lernende von hier nach dort?
So gehst du vor
- Nimm zwei abwischbare Marker. Markiere auf dem Emotionscanner® eher lernförderliche und eher lernhinderliche Gefühle.
- Eine Tabelle mit drei Spalten auf Papier oder Flipchart: lernhinderlich, der Weg, lernförderlich.
- In die mittlere Spalte: Wie gelingt es, dich selbst oder Menschen, die du begleitest, von links nach rechts zu bringen? Ganz konkret: Was tust du, was tut der Lernende?
- Drei Zeilen füllen.
- Die Erkenntnis in die nächste didaktische Planung mitnehmen.
Varianten
In der Lehrkräfteausbildung und in Train-the-Trainer-Seminaren, um Emotionale Didaktik fühlbar zu machen.
- Dauer
- 30 bis 60 Min.
- Gruppe
- 1 bis 20 Personen
- Material
- Abwischbare Marker in zwei Farben, Flipchart oder Papier
- Für wen
- Trainer, Lehrkräfte, Ausbilder
Emotionscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Gibt es alsClassicVisualInternational
Dazu passt: Emotionscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Emotionscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Emotionscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Emotionscanner® 2Go
Klappkarte mit über 600 Gefühlen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Emotionscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Emotionscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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