Werte im Prozess
Die Lerngäste erkennen, welcher Wert an welcher Stelle eines Prozesses wichtig war.
SelbstreflexionProzess auswerten
Leitfrage
Welcher Wert war an welcher Stelle wichtig?
So gehst du vor
- Zeichne den Prozess als Linie mit seinen Phasen auf ein Flipchart: Start, erste Hürde, Entscheidung, Abschluss.
- Die Lerngäste suchen auf dem Wertescanner® zu jeder Phase den Wert, der dort gefordert war, und schreiben ihn an die Stelle.
- Fragen: Welcher Wert hat an welcher Stelle geholfen? Welcher hat gefehlt? Welcher Wert wurde im Prozess verletzt?
- Dann: Welcher Wert hätte die Lösung früher gebracht?
- Abschluss: Was nehmen wir für den nächsten Prozess mit?
Varianten
Allein für einen eigenen Veränderungsprozess. Im Team nach einem abgeschlossenen Projekt.
- Dauer
- 10 bis 20 Min.
- Gruppe
- 1 bis 16 Personen
- Material
- Flipchart, Stifte
- Für wen
- Trainer, Berater, Therapeuten, Lehrkräfte
Wertescanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Wertescanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Wertescanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Wertescanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Wertescanner® 2Go
Klappkarte mit Wertebegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Wertescanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Wertescanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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