Methodenfinder · Wertescanner® · Nr. 22

Ungewöhnliche Wertefragen

Die Lerngäste hinterfragen mit ungewohnten Fragen, was Werte im Alltag bedeuten.

Einstieg und Warm-upSelbstreflexion

Leitfrage

Welchen Wert würdest du verbieten?

So gehst du vor

Leg eine Liste ungewöhnlicher Fragen aus oder stell sie nacheinander: Welchen Wert würdest du verbieten? Welchen Wert kann man kaufen, und was kostet er? Welcher Wert ist in deinem Team überbewertet? Welchen Wert zeigst du nur zu Hause? Welcher Wert ist dir peinlich?
Die Lerngäste suchen zu jeder Frage einen Wert auf dem Wertescanner®.
Austausch zu zweit: eine Frage, zwei Antworten, drei Minuten.
Partnerwechsel, nächste Frage.
Im Plenum: Welche Frage war am schwersten?

Varianten

Als Einstieg nur eine Frage für alle. Als Selbstreflexion mit der ganzen Liste.

Dauer: 5 bis 20 Min.
Gruppe: 1 bis 30 Personen
Material: keins, nach Wunsch Fragenliste
Für wen: Trainer, Berater, Lehrkräfte, Projektleitungen

Dafür passt am besten

Wertescanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.

Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.

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Dazu passt: Wertescanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.

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Noch mehr Methoden für den Wertescanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.

Einstieg und Warm-upAn der WertebarDie Lerngäste kommen vor dem eigentlichen Start locker ins Gespräch und zum ersten Mal mit Werten in Kontakt.10 bis 30 Min.6 bis 16 Personenmit Material Einstieg und Warm-upSelbstreflexionStimmiger MomentDie Lerngäste finden ihre Werte über einen Moment, in dem alles stimmig war.15 bis 25 Min.2 bis 20 Personenohne Material Einstieg und Warm-upZiele und VeränderungMein WertebeitragDie Lerngäste entscheiden bewusst, mit welchem Wert sie zum Gelingen der Veranstaltung beitragen.5 bis 15 Min.3 bis 30 Personenmit Material

Alle Methoden für den Wertescanner

Damit arbeitest du

Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.

Jede Methode hier funktioniert mit dem Wertescanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.