An der Wertebar
Die Lerngäste kommen vor dem eigentlichen Start locker ins Gespräch und zum ersten Mal mit Werten in Kontakt.
Einstieg und Warm-up
Leitfrage
Ein Wert, auf den du nie verzichtest?
So gehst du vor
- Hänge den Wertescanner® an eine Pinnwand. Daneben eine zweite Wand mit Papier und einer Tabelle: Vornamen der Lerngäste als Spalten, Fragen als Zeilen.
- Fragen für die Zeilen: Ein Wert, der mich geprägt hat? Ein Wert, auf den ich nie verzichte? Ein Wert, der mich an anderen nervt? Wenn ich an das Thema heute denke, ist mir wichtig, dass …
- Wer ankommt, geht an die Wertebar, sucht auf dem Wertescanner® und trägt seine Antworten in die eigene Spalte ein.
- Die Lerngäste lesen die Antworten der anderen und kommen ins Gespräch.
- Beim Start greifst du zwei oder drei Antworten auf.
Varianten
Die Fragen passt du ans Thema an. Je persönlicher und humorvoller, desto mehr Austausch.
- Dauer
- 10 bis 30 Min.
- Gruppe
- 6 bis 16 Personen
- Material
- Zwei Pinnwände, Papier, Stifte
- Für wen
- Trainer, Berater, Therapeuten, Lehrkräfte
Wertescanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Wertescanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Wertescanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Wertescanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Wertescanner® 2Go
Klappkarte mit Wertebegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Wertescanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Wertescanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


Methodenfeuerwerk I
Methodenfeuerwerk II
Methodenfeuerwerk Führung
Methodenfeuerwerk Meeting
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