Methodenfinder · Wertescanner® · Nr. 64

Polarisierungsquadrat

Zwei Seiten eines Konflikts erkennen, dass sie einander nur die Übertreibung zuschreiben.

Team

Leitfrage

Welchen Wert verteidigt die andere Seite?

So gehst du vor

Zwei Personen oder Gruppen, die aneinandergeraten, wählen je den Wert vom Wertescanner®, für den sie im Konflikt stehen. Beide Werte kommen oben auf ein Blatt.
Jede Seite schreibt darunter, was sie der anderen Seite vorwirft. Meist ist das die Übertreibung des Werts der anderen: Du bist chaotisch, du bist pedantisch.
Das Quadrat sichtbar machen: Oben zwei gute Werte, unten zwei Übertreibungen.
Die Frage an beide: Was wäre, wenn der Wert der anderen Seite auch deiner wäre?
Beide Seiten nennen einen Schritt in Richtung des anderen Werts.

Varianten

Als Einzelübung mit einem inneren Konflikt: Zwei eigene Werte, die sich streiten.

Dauer: 20 bis 40 Min.
Gruppe: 2 bis 12 Personen
Material: Papier oder Flipchart, Stifte
Für wen: Trainer, Berater, Führungskräfte, Mediatoren

Dafür passt am besten

Wertescanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.

Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.

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Dazu passt: Wertescanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.

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Noch mehr Methoden für den Wertescanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.

TeamZiele und VeränderungWas bleibt, egal wasDas Team benennt die Werte, die es behalten will, egal wie sehr sich alles ändert.20 bis 30 Min.4 bis 20 Personenmit Material TeamSpielerisch und kreativWerte-TheaterDie Lerngäste erleben, wie Werte aufeinanderprallen, und spielen den Konflikt durch.30 bis 60 Min.8 bis 30 Personenmit Material TeamKörper und AchtsamkeitPositionslinieDie Lerngäste positionieren sich körperlich zwischen zwei Werten und verändern ihre Position durch Argumente.15 bis 30 Min.6 bis 30 Personenmit Material

Alle Methoden für den Wertescanner

Damit arbeitest du

Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.

Jede Methode hier funktioniert mit dem Wertescanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.