Was bleibt, egal was
Das Team benennt die Werte, die es behalten will, egal wie sehr sich alles ändert.
TeamZiele und Veränderung
Leitfrage
Was behalten wir, egal was kommt?
So gehst du vor
- Beschreibe eine große Veränderung, die ansteht oder denkbar ist: neue Struktur, neue Technik, neuer Markt.
- Die Frage: Was wollen wir behalten, egal wie sehr sich die Welt ändert? Jeder Lerngast markiert zwei Werte auf dem Wertescanner®.
- Die Werte werden gesammelt. Welche nennen alle?
- Zu jedem gemeinsamen Wert: Woran würde man in zwei Jahren erkennen, dass er noch gilt?
- Das Team hält die unverhandelbaren Werte schriftlich fest.
Varianten
Umgekehrt: Welche Werte dürfen gehen, weil sie zur alten Zeit gehören?
- Dauer
- 20 bis 30 Min.
- Gruppe
- 4 bis 20 Personen
- Material
- Moderationskarten, Stifte
- Für wen
- Trainer, Führungskräfte, Teamentwickler
Wertescanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Wertescanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Wertescanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Wertescanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Wertescanner® 2Go
Klappkarte mit Wertebegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Wertescanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Wertescanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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