Methodenfinder · Stärkenscanner® · Nr. 26

Ungewöhnliche Stärkenfragen

Die Lerngäste hinterfragen mit ungewohnten Fragen, was Stärken im Alltag bedeuten.

Einstieg und Warm-upSelbstreflexion

Leitfrage

Welche Stärke hat dir schon geschadet?

So gehst du vor

Stell ungewöhnliche Fragen: Welche Stärke würdest du verkaufen, und für wie viel? Welche Stärke ist in deinem Team überbewertet? Welche Stärke hat dir schon geschadet? Welche Stärke verstecken Menschen am liebsten? Welche Stärke hat dein Chef, die er nicht zeigt?
Die Lerngäste suchen zu jeder Frage eine Stärke auf dem Stärkenscanner®.
Austausch zu zweit: eine Frage, zwei Antworten, drei Minuten.
Partnerwechsel, nächste Frage.
Im Plenum: Welche Frage war am schwersten?

Varianten

Als Einstieg nur eine Frage für alle.

Dauer: 5 bis 20 Min.
Gruppe: 1 bis 30 Personen
Material: keins, nach Wunsch Fragenliste
Für wen: Trainer, Berater, Lehrkräfte, Projektleitungen

Dafür passt am besten

Stärkenscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.

Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.

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Dazu passt: Stärkenscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.

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Noch mehr Methoden für den Stärkenscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.

Einstieg und Warm-upTeamWertschätzendes PaarinterviewDie Lerngäste finden über eine Spitzenerfahrung und fünfmaliges Nachfragen die Stärken dahinter.20 bis 30 Min.4 bis 30 Personenohne Material Einstieg und Warm-upErster EindruckIn neuen Gruppen wählen Fremde Stärken füreinander und prüfen später, was sich bestätigt hat.10 bis 15 Min.6 bis 30 Personenmit Material Einstieg und Warm-upLieblingsdinge und StärkenDie Lerngäste verbinden eine Lieblingssache mit einer Stärke und kommen darüber ins Gespräch.10 bis 20 Min.6 bis 30 Personenohne Material

Alle Methoden für den Stärkenscanner

Damit arbeitest du

Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.

Jede Methode hier funktioniert mit dem Stärkenscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.