Wertschätzendes Paarinterview
Die Lerngäste finden über eine Spitzenerfahrung und fünfmaliges Nachfragen die Stärken dahinter.
Einstieg und Warm-upTeam
Leitfrage
Welche Stärken haben diesen Moment möglich gemacht?
So gehst du vor
- Zu zweit. Person A erzählt von einem Moment, in dem die Zusammenarbeit richtig gut lief.
- Person B fragt fünfmal nach: Warum war das so? Was hast du dazu beigetragen? Was genau?
- Person B markiert währenddessen auf dem Stärkenscanner® die Stärken, die sie hört.
- Nach sieben Minuten Wechsel.
- Im Plenum nennt jedes Paar die zwei stärksten Stärken. Was kommt am häufigsten vor?
Varianten
Als Einstieg in einen Teamtag mit dem besten Moment des letzten Jahres.
- Dauer
- 20 bis 30 Min.
- Gruppe
- 4 bis 30 Personen
- Material
- Kein Material nötig
- Für wen
- Trainer, Berater, Therapeuten, Lehrkräfte
Stärkenscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Stärkenscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Stärkenscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Stärkenscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Stärkenscanner® 2Go
Klappkarte mit Stärkenbegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Stärkenscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Stärkenscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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