Stärken-Feedback nach Übung

Leitfrage

Welche Stärke hast du gerade bei wem gesehen?

So gehst du vor

1. Direkt nach einer Übung, einem Projekt oder einer Arbeitsphase, solange der Eindruck frisch ist.
2. Jeder Lerngast sucht auf dem Stärkenscanner® für eine andere Person eine Stärke, die er gerade gesehen hat.
3. Reihum: Ich habe bei dir … gesehen, als du … Ein Satz, eine Situation.
4. Die Person nimmt es an. Kein Kommentar, kein Abwiegeln.
5. Abschluss: Hat dich eine Rückmeldung überrascht?

Varianten

Jeder schreibt die Stärke auf eine Karte und übergibt sie. Die Karten gehen mit nach Hause.