Stärken aus 360 Grad
Die Lerngäste vergleichen, welche Stärken sie sich zuschreiben und welche die anderen an ihnen sehen.
SelbstreflexionTeam
Leitfrage
Was siehst du an dir, was sehen die anderen?
So gehst du vor
- Jeder Lerngast schreibt drei eigene Stärken vom Stärkenscanner® verdeckt auf eine Karte.
- Dann für jede andere Person der Runde eine Stärke, die er an ihr erlebt hat, mit Beispiel.
- Eine Person ist dran. Erst lesen die anderen ihre Zuschreibungen vor, dann deckt die Person ihre Karte auf.
- Gespräch: Was deckt sich? Welche Stärke sehen andere, die du selbst nicht siehst?
- Reihum.
Varianten
Jede Person erzählt eine Geschichte, in der sie stolz auf sich war. Die anderen nennen die Stärken, die sie gehört haben.
- Dauer
- 20 bis 60 Min.
- Gruppe
- 2 bis 8 Personen
- Material
- Moderationskarten, Stifte
- Für wen
- Trainer, Berater, Supervisoren, Führungskräfte
Stärkenscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Stärkenscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Stärkenscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Stärkenscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Stärkenscanner® 2Go
Klappkarte mit Stärkenbegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Stärkenscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Stärkenscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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