Gefühlskreislauf
Die Lerngäste erkennen eigene Gefühlskreisläufe und finden Wege, auszusteigen.
SelbstreflexionZiele und VeränderungCoaching und Einzelarbeit
Leitfrage
Wo in diesem Kreislauf hättest du aussteigen können?
So gehst du vor
- Erkläre den typischen Kreislauf: Der Chef schreit, du schreist den Kollegen an, legst dich mit Autofahrern an, kommst nach Hause, und es geht weiter.
- Der Lerngast erinnert einen eigenen Kreislauf vom Anfang an.
- Jede Station bekommt eine Haftnotiz mit Nummer und Stichwort. Die Notiz klebt an das passende Gefühl auf dem Emotionscanner®.
- Die Stationen nacheinander reflektieren: Wo hätte der Ausstieg sein können?
- Strategien entwickeln, beim nächsten Mal früh auszusteigen.
Varianten
Mit einem positiven Kreislauf: Wie entsteht bei dir eine gute Kette?
- Dauer
- 10 bis 30 Min.
- Gruppe
- 1 bis 5 Personen
- Material
- Haftnotizen
- Für wen
- Berater, Therapeuten, Lehrkräfte
Emotionscanner® Classic 2Go24,90 € zzgl. MwSt.Jeder sucht und markiert für sich. Am besten bekommt jede Person eine eigene Karte.
Gibt es alsClassicVisualInternational
Noch mehr Methoden für den Emotionscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Emotionscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Emotionscanner® 2Go
Klappkarte mit über 600 Gefühlen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Emotionscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Emotionscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


Methodenfeuerwerk I
Methodenfeuerwerk II
Methodenfeuerwerk Führung
Methodenfeuerwerk Meeting
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