Ansteckungs-Experiment
Die Lerngäste erleben, wie sich Gefühle in Gruppen übertragen.
TeamProzess auswerten
Leitfrage
Wie hat sich dein Gefühl durch die Gruppe verändert?
So gehst du vor
- Zwei Kleingruppen bewerten vor einer Aufgabe zehn Gefühle vom Emotionscanner® auf einer Skala von 1 bis 5.
- Beide Gruppen bekommen dieselbe Aufgabe. Eine Gruppenleitung spielt bewusst positiv, die andere bewusst negativ. Die Gruppen wissen das nicht.
- Nach der Aufgabe dieselben zehn Gefühle noch einmal bewerten.
- Die Verschiebung vergleichen: Was hat sich in welcher Gruppe verändert?
- Auflösung und Gespräch: Wo erlebt ihr Ansteckung im Alltag?
Varianten
Die Lerngäste selbst spielen die Leitung.
- Dauer
- 30 bis 45 Min.
- Gruppe
- 8 bis 30 Personen
- Material
- Bewertungsbögen, eine Gruppenaufgabe
- Für wen
- Trainer, Lehrkräfte, Führungskräfte
Emotionscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Gibt es alsClassicVisualInternational
Dazu passt: Emotionscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Emotionscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Emotionscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Emotionscanner® 2Go
Klappkarte mit über 600 Gefühlen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Emotionscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Emotionscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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