Was hier mitredet
Vor einer Entscheidung sieht die Gruppe, welche Werte bei jedem mitreden und warum sie an derselben Sache verschieden ziehen.
SelbstreflexionTeam
Leitfrage
Welche drei Werte reden bei dieser Entscheidung mit?
So gehst du vor
- Benenne die anstehende Entscheidung in einem Satz und schreib sie auf ein Flipchart.
- Jeder Lerngast markiert auf dem Wertescanner® drei Werte, die bei dieser Entscheidung für ihn mitreden. Still, ohne Absprache.
- Reihum nennt jeder seine drei Werte und sagt in einem Satz, wohin sie ihn ziehen.
- Die Werte kommen an das Flipchart. Welche kommen mehrfach vor? Welche stehen allein?
- Erst jetzt wird über die Sache gesprochen. Die Frage lautet nicht mehr: Wer hat recht? Sondern: Wie bekommen die wichtigsten Werte Platz in der Entscheidung?
Varianten
Bei großen Gruppen erst in Dreiergruppen sammeln. Im Einzelgespräch mit einer persönlichen Entscheidung.
- Dauer
- 20 bis 40 Min.
- Gruppe
- 3 bis 20 Personen
- Material
- Flipchart, Stifte, Moderationskarten
- Für wen
- Trainer, Führungskräfte, Teamentwickler, Projektleitungen
Wertescanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Wertescanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Wertescanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Wertescanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Wertescanner® 2Go
Klappkarte mit Wertebegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Wertescanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Wertescanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


Methodenfeuerwerk I
Methodenfeuerwerk II
Methodenfeuerwerk Führung
Methodenfeuerwerk Meeting
Didaktik Masterclass
Exzellenz-Ausbildung
Emotionscanner
Wertescanner
Stärkenscanner









