Fünf Felder je Stärke
Die Lerngäste planen für eine Stärke fünf Wege: ausbauen, anwenden, neue Aufgaben, Nicht-Stärken ausgleichen, sichtbar machen.
Ziele und Veränderung
Leitfrage
Wie bringst du diese Stärke in fünf Richtungen weiter?
So gehst du vor
- Jeder Lerngast wählt eine Stärke vom Stärkenscanner® und zeichnet fünf Felder.
- Feld eins: Wie baue ich die Stärke aus? Feld zwei: Wo wende ich sie in meiner Rolle mehr an?
- Feld drei: Welche neue Aufgabe könnte ich damit übernehmen? Feld vier: Welche Nicht-Stärke gleiche ich über einen Partner aus?
- Feld fünf: Wer sollte diese Stärke an mir kennen und kennt sie noch nicht?
- Aus jedem Feld eine Handlung, die erste mit Datum.
Varianten
Als Vorbereitung für ein Mitarbeitergespräch.
- Dauer
- 20 bis 40 Min.
- Gruppe
- 1 bis 20 Personen
- Material
- Papier, Stifte
- Für wen
- Trainer, Berater, Führungskräfte
Stärkenscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Dazu passt: Stärkenscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Stärkenscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Stärkenscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Stärkenscanner® 2Go
Klappkarte mit Stärkenbegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Stärkenscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Stärkenscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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