Auftragsklärung mit Stärken
Du klärst einen Auftrag über die Stärken, die am Ende sicher eingesetzt werden sollen.
Ziele und VeränderungCoaching und Einzelarbeit
Leitfrage
Welche Stärken sollen am Ende sicher im Einsatz sein?
So gehst du vor
- Leg deinem Auftraggeber den Stärkenscanner® vor.
- Frag: Welche Stärken soll das Team am Ende sicher einsetzen? Welche sollen die Führungskräfte zeigen? Welche sollen die Kunden spüren?
- Der Auftraggeber markiert oder notiert je Perspektive zwei bis drei Stärken.
- Klärt: Welche davon sind heute schon da und werden nur nicht genutzt? Welche fehlen wirklich?
- Die Antworten werden zum Maßstab für den Auftrag.
Varianten
Wenn du den Auftraggeber nicht fragen kannst, antizipiere die Stärken selbst und prüfe sie im nächsten Gespräch.
- Dauer
- 10 bis 20 Min.
- Gruppe
- 1 bis 5 Personen
- Material
- Stifte, Moderationskarten oder Haftnotizen
- Für wen
- Trainer, Berater, Führungskräfte, Projektleitungen
Stärkenscanner® Classic 2Go24,90 € zzgl. MwSt.Jeder sucht und markiert für sich. Am besten bekommt jede Person eine eigene Karte.
Noch mehr Methoden für den Stärkenscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Stärkenscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Stärkenscanner® 2Go
Klappkarte mit Stärkenbegriffen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Stärkenscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Stärkenscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


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