Ungewöhnliche Gefühlsfragen
Die Lerngäste hinterfragen mit ungewöhnlichen Fragen, was Gefühle bedeuten.
Einstieg und Warm-upSelbstreflexion
Leitfrage
Welche Gefühle würdest du bestellen?
So gehst du vor
- Stell die etwas anderen Fragen: Wie fühlt sich dein Kollege in diesem Moment? Welche Gefühle müsste man auf den Index setzen? Wie sollte sich ein Lernender fühlen? Welches Gefühl gibt dir Sicherheit, dass dein Gefühl richtig ist?
- Weitere: Angenommen, du könntest Gefühle für deine Arbeit bestellen, welche wären das, und was dürften sie kosten? Welche Gefühle sollte man lieber nicht zeigen? Welche sind erfolgversprechend?
- Die Lerngäste suchen zu jeder Frage ein Gefühl auf dem Emotionscanner®.
- Austausch zu zweit, drei Minuten pro Frage, dann Partnerwechsel.
- Im Plenum: Welche Frage war am schwersten?
Varianten
Als Einstieg nur eine Frage für alle. Als Selbstreflexion mit der ganzen Liste.
- Dauer
- 5 bis 20 Min.
- Gruppe
- 1 bis 30 Personen
- Material
- Kein Material nötig
- Für wen
- Trainer, Berater, Lehrkräfte, Projektleitungen
Emotionscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Gibt es alsClassicVisualInternational
Dazu passt: Emotionscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Emotionscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Emotionscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Emotionscanner® 2Go
Klappkarte mit über 600 Gefühlen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Emotionscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Emotionscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


Methodenfeuerwerk I
Methodenfeuerwerk II
Methodenfeuerwerk Führung
Methodenfeuerwerk Meeting
Didaktik Masterclass
Exzellenz-Ausbildung
Emotionscanner
Wertescanner
Stärkenscanner









