Der Gefühlswürfel
Die Lerngäste besprechen Gefühle mit wechselnden Fragen und kommen in eine lebendige Reflexionsrunde.
SelbstreflexionFeedback und Abschluss
Leitfrage
Weshalb hast du dich so gefühlt?
So gehst du vor
- Jeder Lerngast schreibt ein Gefühl vom Emotionscanner® auf eine Karte. Die Karten liegen in der Mitte.
- Auf dem Pappwürfel stehen sechs Fragen: Weshalb hast du dich so gefühlt? Was löst dieses Gefühl rückblickend aus? Woher kennst du es aus dem Alltag? Wie fühlt es sich körperlich an? Was geht dir dabei durch den Kopf? Was genau brauchst du dann?
- Eine Person würfelt, nimmt eine Karte aus der Mitte und beantwortet die Frage, die oben liegt.
- Dann wirft sie den Würfel einer anderen Person zu.
- So lange, bis alle Karten besprochen sind.
Varianten
Ohne Würfel: Die Fragen stehen auf einem Flipchart, jede Person wählt eine.
- Dauer
- 10 bis 25 Min.
- Gruppe
- 6 bis 16 Personen
- Material
- Pappwürfel, Moderationskarten
- Für wen
- Trainer, Berater, Therapeuten, Lehrkräfte
Emotionscanner® Classic Stoffchart189,00 € zzgl. MwSt.Die Gruppe arbeitet gemeinsam. An der Wand sehen alle dieselben Wörter.
Gibt es alsClassicVisualInternational
Dazu passt: Emotionscanner® Classic 2Go. Wenn jede Person zusätzlich für sich markieren soll.
Noch mehr Methoden für den Emotionscanner®. Gleicher Anlass, andere Idee.
Ein Scanner, drei Formate. Je nachdem, wer draufschaut.
Jede Methode hier funktioniert mit dem Emotionscanner®. Welches Format du brauchst, hängt davon ab, ob jeder für sich sucht oder die ganze Gruppe gemeinsam an der Wand arbeitet. Bei jeder Methode steht, was am besten passt.

Emotionscanner® 2Go
Klappkarte mit über 600 Gefühlen. Eine pro Person. Für Einzelarbeit, Coaching und alle Methoden, in denen jeder für sich markiert.

Emotionscanner® Poster
A1 oder A0. Hängt dauerhaft im Raum, die ganze Gruppe sieht dieselben Wörter. Für feste Seminar- und Klassenräume.

Emotionscanner® Stoffchart
Faltbar auf A4. Für Gruppenmethoden an der Wand, wenn du zu deinen Lerngästen reist.


Methodenfeuerwerk I
Methodenfeuerwerk II
Methodenfeuerwerk Führung
Methodenfeuerwerk Meeting
Didaktik Masterclass
Exzellenz-Ausbildung
Emotionscanner
Wertescanner
Stärkenscanner









